Nu söker vi för kunds räkning en HR partner med inriktning mot rekrytering till ett uppdrag på en myndighet med start omgående tom 2026-05-11 med möjlighet till förlängning.

Om uppdraget

Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia på 100% med start omgående men senast 2025-11-10 tom 2026-05-11. Du kommer att vara placerad på myndighetens kontor i Norrköping.

Du kommer att arbeta i en grupp bestående av 32 medarbetare inom HR – enhetschef, sektionschefer, HR-partners, HR-specialister och HR-administratörer – som tillsammans driver HR-arbetet på myndigheten.

Dina arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

• Stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, inklusive urval och presentation av slutkandidater.
• Samarbeta nära andra HR-partners inom verksamhetsnära HR-stöd för ett konsultativt stöd i rekryteringsfrågor.
• Bidra till utveckling av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt i samarbete med HR-specialister.
• Säkerställa kvalitet, träffsäkerhet och effektivitet i kompetensförsörjningen.
• Arbeta i nära dialog med HR-administratörer kring operativ hantering av rekryteringsärenden.

Dina kvalifikationer

• Flerårig akademisk utbildning inom HR-området.
• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet eller offentlig sektor.
• Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser, enligt principen om kompetensbaserad rekrytering.
• Vana av att parallellt arbeta med flera rekryteringar med olika inriktningar och rekryterande chefer, och att snabbt sätta sig in i nya rekryteringsuppdrag.
• Erfarenhet av att arbeta i olika HR-system, bland annat rekryteringssystem.
• God förmåga att hantera administrativa uppgifter.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
  
  

Meriterande 

• Erfarenhet av verksamhetsnära operativ 24/7 verksamhet, och förstår dess komplexitet och har lätt att sätta sig in i en sådan verksamhets behov och sedan omsätta det i praktiken.
• Erfarenhet av  säkerhetsprövningsprocessen och genomförande av säkerhetsprövningssamtal.
• Erfarenhet av rekryteringssystemet Talent Recruiter.
• Erfarenhet av diarieföring i Public 360.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22/10

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe . anna.radhe@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.