HR partner till myndighet i Norrköping
Är du HR partner med minst 5 års erfarenhet från brett HR arbete? Välkommen med din ansökan till detta spännande uppdrag!
Nu söker vi för kunds räkning en HR partner till ett uppdrag på en myndighet med start omgående tom 2026-05-11 med möjlighet till förlängning.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia på 100% med start omgående men senast 2025-11-10 tom 2026-05-11. Du kommer att vara placerad på myndighetens kontor i Norrköping.
Du kommer att arbeta i en grupp bestående av 32 medarbetare inom HR – enhetschef, sektionschefer, HR-partners, HR-specialister och HR-administratörer – som tillsammans driver HR-arbetet på myndigheten.
Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
- Stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, inklusive urval och presentation av slutkandidater.
- Samarbeta nära andra HR-partners inom verksamhetsnära HR-stöd för ett konsultativt stöd i rekryteringsfrågor.
- Bidra till utveckling av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt i samarbete med HR-specialister.
- Säkerställa kvalitet, träffsäkerhet och effektivitet i kompetensförsörjningen.
- Arbeta i nära dialog med HR-administratörer kring operativ hantering av rekryteringsärenden.
Dina kvalifikationer
- Lägst treårig akademisk utbildning inom HR-området alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig.
- Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete på strategisk, taktisk och operativ nivå där kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering, organisationsutveckling, förändringsledning, processarbete samt kartläggningar och analyser har ingått som en naturlig del.
- Erfarenhet av förändringsledning både i projekt och i den dagliga verksamheten.
- Arbetslivserfarenhet av chefsstöd i en partnerroll och har antingen ingått i eller arbetat nära en ledningsgrupp i en större organisation med komplexitet i sitt uppdrag.
- God kännedom om och praktisk erfarenhet av att jobba med kompetensförsörjning.
- Omställningsarbete, arbetsmiljöfrågor och lönebildning.
- Erfarenhet av att stödja chefer samt hålla i team- och ledarskapsutvecklingsinsatser.
- Erfarenhet av att hålla utbildningar och föredrag och trivs med att stå inför en grupp.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
Som person är du öppen och kommunikativ med förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper och situationer. Du är en stark ledare som kan verka på strategisk, taktisk och operativ nivå. Du har vidare självständigt driv i utvecklingsinitiativ samt strukturerad och effektiv prioritering av ärenden. Vi ser att du har god analytisk förmåga, är resultatorienterad samt förändringsbenägen.
Meriterande
- Erfarenhet av verksamhetsnära arbete i en operativ 24/7 verksamhet, och förstår dess komplexitet och har lätt att sätta sig in i en sådan verksamhets behov och sedan omsätta det i praktiken.
- Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsprövningsprocessen och genomförande av säkerhetsprövningssamtal.
- Erfarenhet av HR-arbete inom sjöfartsbranschen.
Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor
🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22/10.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe. anna.radhe@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
- Yrkesområde
- HR/Personalarbete
- Roll
- HR-partner
- Platser
- Norrköping
