Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Bemannia och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analys- och marknadsföringssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att lära dig mer om vad de olika typerna av cookies gör och hur dina uppgifter används när de sätts, se vår cookiepolicy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies används för att anpassa den marknadsföring du får se. I vissa fall utför de också ytterligare funktioner på sidan.

Leverantörer Meta, Youtube
Hoppa till huvudinnehållet
Bemannias karriärsida

Bygg din karriär med oss

Handboken för dig som vill bygga en karriär inom offentlig myndighet. Som Young Professional på Bemannia erbjuder vi dig vägledning mot nästa steg i din karriär.

Från ovisshet inför framtiden, till en ny väg

  • person writing on brown wooden table near white ceramic mug

    […] När jag hittade jobbet som arkivassistent genom Bemannia, chansade jag och skickade iväg min ansökan. Idag arbetar jag som handläggare inom stora samhällsviktiga frågor, på en myndighet jag känner att jag vill stanna på. Att ha fått kliva in i den här världen har öppnat upp fler möjligheter och idéer för mig, nu vet jag vad jag vill studera och vart jag vill hamna.

Vad är Young Professional

Vad vi erbjuder dig som Young Professional

FAQ

  • Titeln konsult är något som återfinns bland majoriteten av alla branscher. Syftet med ett konsultuppdrag är att du täcker upp ett tillfälligt behov med din kompetens.
    Konsulten anställs först av ett bemannings-och rekryteringsföretag som sedan hyr ut konsulten till en kund baserat på efterfrågad kompetens.

    Uppdragen är tidsbegränsade och konsulten förväntas leverera utmed kundens kravprofil. 

  • 1. Bygg din karriär
    När du arbetar uppdragsbaserat är varje uppdrag en värdefull möjlighet till nya erfarenheter. Uppdragen du tar dig an kommer att skilja sig och varje arbetsplats har sitt unika arbetssätt och sina strategier. Genom att byta uppdrag och uppdragsgivare får du lära dig om, hantera och arbeta i ett flertal olika interna system och rutiner vilket för dig som arbetstagare gör att din kunskapsbank växer.

    2. Bredda ditt nätverk
    Som konsult kan varje nytt uppdrag innebär ett nytt företag, nya kollegor, en ny konsultchef och kanske även ny stad och bransch. Tack vare detta lär du känna många nya kontakter, så kom ihåg att nätverka och lägg till så många du kan på Linkedin! Man vet aldrig när en ny kontakt blir ett ovärderligt band.

    3. Kompetensutveckling och lön
    Som konsult ges du möjligheten att arbeta på flera arbetsplatser under en kortare tid, detta kan därmed medföra en snabbare utvecklingskurva för din kompetens och lön än om du stannade på samma arbetsplats en längre tid.

  • Konsulter har ett gott rykte om att ofta få bra betalt, vilket också kan gälla våra konsulter. Som konsult inom den offentliga sektorn är lönen ofta väldigt beroende av kravprofilen, så ju mer senior profil desto mer lön kan man förvänta sig. 

    Kliver du in på arbetsmarknaden som nyexaminerad med en kortare arbetslivserfarenhet och har som mål att arbeta inom offentlig sektor; är erfarenheten avgörande.

  • Bemannia har kollektivavtal med almega och kompetensföretagen och du som arbetstagare omfattas av unionens (kompetensföretagens-) tjänstemannaavtal.

    För både dig som ny och som erfaren på arbetsmarknaden innebär ett kollektivavtal  att vi förser dig med rättigheter och ett långsiktigt tänk som ger dig förmåner så som pension, semester och arbetstider.

  • Vägen till anställning kan se lite olika ut men detta beror främst på kundens behov som kan vara mer eller mindre omgående.
    Våra rekryteringsprocesser består alltid av en telefonintervju, en digital eller fysisk intervju, referenstagning sedan en presentation av kandidaten till kund. Därefter hänger det på hur snabbt kunden kan återkoppla till oss. Vi jobbar alltid för att ge kandidaten en så bra upplevelse av rekryteringsprocessen som möjligt, oavsett om kandidaten får uppdraget eller ej. 

  • Med tanke på uppdraget jag har på myndighet idag och den utveckling jag har gjort, så har jag byggt mitt CV. Jag har framför allt fått ett mycket bredare och tydligare perspektiv kring hur samhället faktiskt fungerar. Som handläggare har jag även daglig kontakt med flertalet andra myndigheter som polisen och migrationsverket. Att jobba på myndighet visar det teoretiska vi vet om samhället, även i praktiken, och jag får vara med att påverka.