Vi söker nu en enhetschef till Botkyrka kommun där du får en central roll i att leda verksamhet, medarbetare och förändringsarbete inom den öppna fritidsverksamheten för barn och unga.

Om uppdraget
Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia där du kommer att arbeta på uppdrag hos Botkyrka kommun. Arbetet avser en heltidtjänst (40 timmar/vecka) med start 17 augusti 2026 till och med 15 januari 2027. Det finns även eventuell möjlighet till förlängning. Det mesta av arbetstiden är på plats, eventuellt distansarbete kan förekomma.

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. I rollen ingår det att stötta, planera och följa upp verksamheten utifrån ett mål och resultat tänkande. Personalgruppen består av cirka 20 medarbetare. En viktig del av arbetet kommer att vara samverkan internt och externt men även mycket kontakt med övriga förvaltningar, inklusive ledningsgrupp och verksamhetschef.

Uppdraget genomförs i en verksamhet som befinner sig i en omfattande förändringsprocess. Samtliga öppna fritidsverksamheter har upphandlats och verksamhetsövergångar kommer att genomföras under uppdragsperioden. En central del av uppdraget blir därför att leda och hantera personalrelaterade frågor kopplade till verksamhetsövergångarna samt säkerställa en väl fungerande förändrings- och samverkansprocess.

Parallellt med förändringsarbetet ansvarar du för att säkerställa en stabil och kvalitativ daglig drift samt fortsatt måluppfyllelse inom verksamheten. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetschef, ledningsgrupp, fackliga parter och övriga delar av förvaltningen.

Dina arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kommer att ha ett stort fokus på att leda och hantera personalrelaterade frågor kopplat till verksamhetsövergångarna. Ett stort fokus kommer även att ligga på att säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med beslutade mål och riktlinjer.

Arbetsuppgifterna kommer bland annat innefatta:

• Ha övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal.

• Leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål, riktlinjer och kvalitetskrav.

• Driva och leda förändringsarbete i samband med verksamhetsövergångar.

• Hantera personalrelaterade frågor kopplade till omställning och verksamhetsövergång enligt gällande lagstiftning och avtal.

• Säkerställa en väl fungerande samverkan med medarbetare, fackliga organisationer och övriga berörda intressenter.

• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering.

• Delta aktivt i ledningsgruppsarbete och bidra till verksamhetsområdets fortsatta utveckling.
  

Dina kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper och arbetslivserfarenhet.
• Tidigare chefs- eller ledarerfarenheter
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personal, resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga
• Erfarenhet av att arbeta med ett interkulturellt förhållningsätt och miljöer som präglas av mångfald
• Mycket goda kunskaper och intresse för samhällsfrågor och det ungdomspolitiska området, normkritik, barnkonventionen etc.

Meriterande 

• Erfarenhet av tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter

• Erfarenhet av att leda i förändring

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 260702

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och Jan.Snellman@Bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.