HR-strateg till Leksand
Varierad roll där du bland annat arbetar med förhandlingar, kompetensförsörjning, rehabiliteringsärenden och arbetsrättsfrågor!
Har du flera års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete samt erfarenhet av av stötta chefer inom personalfrågor? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker en HR-strateg till vår kund i Leksand för ett uppdrag som startar omgående och pågår cirka 3-4 månader. Uppdraget är på heltid 100% och du arbetar vid kundens kontor i Leksand under kontorstider. Det finns viss möjlighet till distansarbete.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-strateg arbetar du inom hela kundens organisation samtidigt som du arbetar dedikerat gentemot en eller flera sektorer. Arbetet mot sektorerna innebär att delta i deras ledningsgrupp och ha dialog inom aktuella HR-frågor. På så sätt bidrar du till att utveckla och stödja chefernas kompetens inom olika HR-processer. I rollen som HR-strateg ger du ett löpande nära stöd till sektorns chefer inom varierande frågor som t ex förhandlingar, kompetensförsörjning, rehabiliteringsärenden, arbetsrättsfrågor och arbetsmiljöfrågor med mera.
I rollen arbetar du strategiskt, driver utveckling och processleder inom olika områden både själv och tillsammans med dina kollegor. Varje HR-strateg har ett eller fler fokusområden och i samråd med kunden kommer ni fram till vilket eller vilka som ska ingå i den här tjänsten. Fokusområden kan också komma att förändras över tid. I rollen ingår också operativa arbetsuppgifter som är kopplade till det strategiska arbetet. En del i rollen är att hålla i interna utbildningar. Att omvärldsbevaka och vara uppdaterad inom HR-området är en naturlig del av rollen.
Dina kvalifikationer
- Högskoleutbildning med inriktning mot HR eller motsvarande alternativt flera års arbetslivserfarenhet inom HR området
- Erfarenhet inom strategiskt och operativt HR-arbete
- Erfarenhet av att stötta chefer inom personalfrågor
- Kunna kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift
För att trivas i rollen som HR-strateg har du förmågan att driva ditt arbete framåt och du trivs med ett arbete med varierande arbetsuppgifter. Du har en god förmåga till struktur, helhetssyn och övergripande strategier. Utveckling och ständiga förbättringar är en viktig del i rollen och i HR-avdelningens arbete. Sist men inte minst kommunicerar du på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt.
Meriterande
- Erfarenhet av HR-arbete inom kommunal sektor
Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor
🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14/11 2025.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg annelie.hammarborg@bemanniase
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
- Yrkesområde
- HR/Personalarbete
- Roll
- HR-konsult
- Platser
- Falun, Borlänge, Mora
- Distansarbete
- Hybridarbete