Ta chansen att arbeta som Hr-specialist Göteborg, har du erfarenhet av goda kunskaper/expert inom Aon´s arbetsvärderingssystem BAS? Då har vi det perfekta uppdraget för dig, varmt välkommen med din ansökan. 

Om uppdraget

Vår kund i Göteborg har behov av en Hr-specialist med start  så snart som möjligt till och med vecka 2 2026. Detta är ett heltidsuppdrag via oss på Bemannia.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Hr-specialist kommer du att arbeta med att se över över befintliga BAS-värderingar i arbetsvärderingssystem efter att en omorganisation som trädde i kraft 1 januari 2025. Uppdraget innebär att rensa inaktuella BAS-värderingar, uppdatera förlegade BAS-värderingar samt göra nya BAS-värderingar utifrån den nya organisationen i arbetsvärderingssystemet. Målet med uppdraget är att säkerställa att förvaltningen har relevanta arbetsvärderingar, en tydlig förståelse för arbetsinnehåll i deras befattningar och en samsyn i organisationen. Resultatet av tillkommande BAS-värderingarna i uppdraget ligger även till grund för arbetet med lönebildning.

Vidare kommer dina arbetsuppgifter att innefatta följande:

• Att ringa in ett nuläge och gå till ett kvalitetssäkrat nyläge inom området för förvaltningen
• Att skapa tydlighet kring vilka befattningar förvaltningen har i organisationen
• Skapa en objektiv rangordning av befattningarna baserat på faktorer som kompetens, ansvar och arbetsförhållanden inom förvaltningen
• Få en tydlig, rättvis och jämställd lönestruktur, underlätta lönekartläggning enligt diskrimineringslagen och ge underlag för bra marknadsanalyser för förvaltningen
• Att inom området höja kunskapen och kompetensen bland chefer och medarbetare på förvaltningen för att underlätta dialog kring befattningarnas faktorer samt lönebildning

Dina kvalifikationer

• Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning
• Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete
• Kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, TimeCare med flera)
• HR-specialist som har mycket goda kunskaper/expert inom Aon´s arbetsvärderingssystem BAS
• Goda kunskaper om GBG stads arbetssätt inom området
• God kännedom om lagar, förordningar och avtal på området

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 5 november

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna.Perjons, Sanna.Perjons@Bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.