Har du tidigare erfarenhet av strategisk och operativ bemanningsplanering? Då har vi det perfekta uppdraget för dig! Varmt välkommen med din ansökan redan idag. 

Om uppdraget

Fyrishovs bad står inför en verksamhetsförändring som kommer genomföras i olika faser. Preliminärt kommer badet stänga under hösten 2026 under en preliminär period på 6-8 mån för renovering. Under den perioden kommer flera olika personalfrågor behöva hanteras då en stor del av ordinarie sysselsättning pausas på badanläggningen. När verksamheten öppnar  igen senare under 2027 slår man upp dörrarna till en nygammal anläggning med nya behov av bemanning och organisation. Bemanning och schemaläggning kommer planeras utifrån nya förutsättningar såsom förändrade öppettider, erbjudanden, produkter, målgrupper och digitalisering.

Startdatum: Så snart som möjligt
Slutdatum:  Olika behov fram till sommaren 2026. Eventuellt ytterligare behov fram till uppstart av verksamhet vår/sommar 2027
Omfattning: 20-40% under olika perioder.
Plats: Uppsala 

I bemanningsplaneringen kommer man även ta hänsyn till behovet på och hitta synergier med Uppsala simarena i Gränby (öppnar hösten 2026) och stadsdelsbadet i Gottsunda. Även frågor om externa operatörer (t ex föreningar eller företag) ska bemanna och hantera delar av verksamheten kommer behandlas och utredas.

Dina arbetsuppgifter

• I samråd med verksamheten lägga upp en plan för personalen under stängningsperiod
• Sätta upp nya mallar och rutiner för schemaläggning för en återöppnad anläggning 2027 utifrån verksamhetens behov
• Fungera som ett stöd till enhetschef med det formella arbetsgivaransvaret

Dina kvalifikationer

• Projektledarvana
• Kunskap inom strategisk bemanningsplanering
• Kunskap inom praktisk schemaläggning och bemanningsplanering
• God kunskap inom arbetsrätt

Meriterande 

• Erfarenhet av bemanning inom besöksnäring eller handel med hög- och lågsäsong/tider
• Arbetslivserfarenhet från simhallar/badhus

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22 september

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna Perjons, Sanna.Perjons@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00 

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.