Interim Fastighetschef till Ystad – driv förändringsarbetet mot framtidens samhällsfastigheter!

Om uppdraget

Vill du ha en nyckelroll i ett förändrings- och utvecklingsuppdrag i Ystad? Nu söker vi för vår kunds räkning en Interimchef som vill vara med och leda en viktig organisationsförändring – från kommunal till bolagsdriven fastighetsförvaltning. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt, i en organisation som står inför spännande utveckling.

Vår kund befinner sig i ett förändringsskede där fastighetsavdelningen ska övergå till ett nytt kommunalt bolag. Bolagsstart planeras till årsskiftet 2025/2026, och nu söker vi en erfaren chef för att leda arbetet under övergången.

Uppdraget är på 60–100 % och sträcker sig i cirka fyra månader, med möjlig start omgående och löpande överenskommelse om omfattning. Placeringen är på plats i Ystad och uppdraget förväntas pågå till årsskiftet. 

I rollen kommer du att arbeta nära kommundirektör, blivande VD för det nya bolaget samt andra nyckelpersoner i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som Interimchef har du det övergripande ansvaret för fastighetsavdelningen, som idag består av 30 medarbetare varav elva rapporterar direkt till dig. Du leder det strategiska och operativa arbetet och har ett stort ansvar i förändringsprocessen mot bolagsformen.

Du ansvarar för:

• Personalledning för elva direktrapporterande, så som chefer och specialister inom teknik, projektledning, administration, handläggning och utveckling
• Indirekt ledarskap för ytterligare 17 fastighetstekniker och fastighetsskötare via enhetschef
• Ekonomiskt ansvar för bland annat drift- och investeringsbudget 
• Verksamhetsutveckling, målstyrning och resursfördelning
• Uppföljning och utveckling av samarbeten med externa leverantörer
• Övergripande ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete och samarbete med HR för personalärenden
• Säkerställande av att kommunens rutiner, riktlinjer och policies efterlevs
• Aktivt deltagande i arbetet kring bolagiseringen och samordning med nya bolaget

Dina kvalifikationer

• Flerårig chefserfarenhet, gärna från teknisk förvaltning eller fastighetsrelaterad verksamhet
• Erfarenhet av personalansvar och budgetarbete på strategisk nivå
• Förmåga att snabbt sätta dig in i nya organisationer och leda verksamheter i förändring
• God kommunikativ förmåga och tryggt ledarskap

I det här uppdraget lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, har en god samarbetsförmåga och som med engagemang driver arbetet framåt – även i förändring. Du är van att skapa tillit, bygga relationer och agera som en stabil kraft i organisationen.

Meriterande 

• Erfarenhet av organisationsförändring, bolagsbildning eller verksamhetsövergång
• Bakgrund från offentlig sektor eller kommunalt bolag
• Erfarenhet av att arbeta i samordnade fastighetsorganisationer
• Erfarenhet av arbete kring arbetsmiljöansvar och relaterade frågor

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-08-07

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, anna.radhe@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.