Vi söker en nyckelroll i att forma företagets kultur och utveckla dess viktigaste resurs – medarbetarna. Det är ett strategiskt och meningsfullt arbete där du får kombinera ledarskap, kommunikation och affärsförståelse för att skapa långsiktig framgång.

Om uppdraget

Vi söker en driven och strategisk person med stark problemlösningsförmåga för ett heltidsuppdrag med start omgående, i upp till sex månader med möjlighet till förlängning. Du är analytisk, målinriktad och har lätt för att planera, strukturera och påverka andra i en resultatfokuserad arbetsmiljö. Arbetstiderna är måndag–torsdag 08.00–17.00 och fredag 08.00–15.00 i Stockholm.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-chef leder du och utvecklar företagets personalstrategi, arbetsmiljöarbete och HR-processer. Rollen kräver ledarskapsförmåga, strategiskt tänkande och ett starkt engagemang för både människor och affärsmål.

Dina kvalifikationer

• Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR varav minst 5 år som HR-chef eller motsvarande
• Bred erfarenhet inom HR-området och har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandlingar
• Goda kunskaper inom HR-utveckling, personalutbildning, löpande personalärenden, rekrytering, inhyrning, rehabilitering, lönesättning, befattningsvärderingar, omställning, statistik
• Erfarenhet från flertalet olika branscher
• Erfarenhet från motsvarande branscher som SRV verkar inom samt process eller tillverkningsindustri

Meriterande 

• Arbetat som konsult inom HR-utveckling och projektledning
• Vana att arbeta med utvecklingsfrågor och uppföljning

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-05-23.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, Jan.Snellman@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på +46 72 194 50 00

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.