Har du rektorsutbildning och erfarenhet av att leda grundskola årskurs 7-9? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! 

Om uppdraget

Vi söker en rektor till Bors skola åk 7-9 i Värnamo kommun då den nuvarande rektorn kommer gå i pension. Uppdraget innebär att hålla Bors skolas arbete igång under våren 2025 samt tjänsteplanera och förbereda för kommande läsårsstart hösten 2025. Uppdraget startar 2 december och kommer pågå i cirka sex månader. 

Dina arbetsuppgifter

I rollen som rektor kommer du att leda skolans förbättringsarbete och i nära samarbete med EHT-teamet och övrig personal arbeta för att främja en kultur av allas lika värde. Som en del av Värnamo kommuns rektorsnätverk får du även möjligheten att samarbeta med andra rektorer för att främja elevernas bästa och säkerställa en likvärdig skola.

Ditt ansvar som rektor omfattar:

• Övergripande ledning av skolan, med ansvar för elevernas måluppfyllelse, personal, skolans utveckling och arbetsmiljö.
• Systematiskt och strategiskt kvalitetsarbete, med fokus på att förbättra undervisningen, höja elevernas resultat och säkerställa en likvärdig utbildning.
• Ansvar för skolans ekonomi och för att skapa en trygg och stimulerande miljö för både elever och personal.

Dina kvalifikationer

• Rektorsutbildning.
• Erfarenheter av att leda grundskola, årskurs 7-9.
• Goda kunskaper i arbetsledning ekonomi, tjänsteplanering och elevhälsoarbete samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter som rektor.

Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning och en god helhetssyn på barns utveckling. Du har djup kunskap om regelverk, strukturer och arbetssätt inom grundskolan samt erfarenhet av skolutvecklingsprocesser.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 18 november. 

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman jan.snellman@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 194 50 00

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.