Nu söker vi en vikarierande enhetschef till Gavle fastigheter till ett långt deltidsuppdrag.

Om uppdraget

Uppdraget är på deltid (60%) och arbetet ska till största delen utföras på plats. Distansarbete sker i överenskommelse med avdelningschef. Beräknad start 250224 och väntas pågå till 260116.

Dina arbetsuppgifter

Enheten består av 14 medarbetare, samtliga specialister inom energi, mark och utemiljö, miljö och klimat, VVS, fastighetsautomation, el, säkerhet, brand, byggnadsinformation och social hållbarhet.

Enhetschefen ska leda, samordna och följa upp den dagliga operativa verksamheten med fokus på medarbetare och bolagets uppställda mål. Uppdraget innebär verksamhets-, resultat- och budget- samt personalansvar.

Enhetschefen ska utveckla enhetens verksamhet så att den bedrivs säkert, effektivt samt med rätt kvalitet. Enhetschefen samarbetar med övriga enhetschefer inom Fastighetsavdelningen och Planerings- och projektavdelningen och jobbar nära avdelningschefen för att säkerställa utveckling av fastighetsbeståndet.

• Leda och stödja medarbetarna inom de olika specialistområdena.
• Ansvar för att aktivt arbeta med enhetens löpande verksamhet.
• Driva utveckling inom enhetens uppdrag och leda arbetet att ta fram strategier för utveckling av bolagets fastighetsbestånd.
• Säkerställa processer inom enheten samt med övriga avdelningar.
• Arbeta med resursplanering.
• Ansvar för att aktivt arbeta med enhetens löpande verksamhet, målsättningar, uppföljning, kvalitet, utveckling och effektivisering.
• Ansvar för att enheten följer bolagets kvalitets- och miljösystem samt att bidra i utvecklingen av system som enheten nyttjar.
• Stödja avdelningschef inom verksamhetsområdet.
• Omvärldsbevakning.

Dina kvalifikationer

• Minst 3-årig akademisk examen (180 p) inom fastighetsekonomi eller inom relevant ingenjörsområde.
• Bred och djup teoretiskt och praktisk kunskap inom de områden som omfattar enhetens arbetsområden så som juridik, ekonomi, byggteknik, upphandling, förhandlingsteknik.
• Mycket god analytisk förmåga och kan omsätta analyser till strategier och beslut.
• Goda kunskaper inom IT-området samt fallenhet och intresse för administrativt arbete.
• Erfarenhet av personalansvar med arbetsledande position.
• Förmåga att leda och följa upp - Anger riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Sätter normer för lämpligt beteende utifrån gällande styrdokument och föregår med gott exempel. Motiverar medarbetare, delegerar och ger dem befogenheter. Ger medarbetare råd, stöd och möjligheter till utveckling.
• Förmåga att besluta och ta initiativ - Fattar tydliga beslut även om de är svåra och tar ansvar för dessa.
• Förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv - Genom att knyta samman frågor som rör enhetens verksamhet, ekonomi och kvalitet.
• Förmåga att kommunicera framgångsrikt - Kommunicerar kontinuerligt och förklarar orsakerna till olika beslut. Underbygger argument med fakta. Kan samtala/agera framgångsrikt både i större och mindre sammanhang. Bra på att skapa en öppen dialog. Kan knyta kontakter inom och utom kommunkoncernen.
• Förmåga att upprätthålla etik och värderingar - Är lojal mot fattade beslut. Agerar med integritet. Främjar och försvarar likabehandling.
• Förmåga att leverera resultat och uppfylla kundförväntningar - Fokuserar på kundbehov och kundtillfredsställelse. Uppnår genomgående uppsatta mål. Säkerställer och upprätthåller kvalitet och produktivitet. Arbetar på ett systematiskt, metodiskt och förtroendeskapande sätt.

Meriterande 

All erfarenhet av branchnära verksamheter är meriterande.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 241126.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.